インドで新卒採用に取り組む弊社の動きが、日経新聞で紹介されました。

 

弊社では、将来を担う人材の確保に向けた採用活動を積極的に進めており、海外人材の採用にも注力しています。

今回の記事では、そうした採用に関する取り組みについて紹介されています。

 

1月下旬、インド南部アンドラプラデシュ州アマラバティにあるSRM大学アンドラプラデシュ校を訪問し、現地にて会社説明会を開催しました。

当日は工学部の学生を中心に約100名が参加され、「日本企業はどのような人材を求めているのか」「新しい研究に携わる機会はあるのか」

といった多くの質問が寄せられ、日本で働くことへの高い関心がうかがえました。

 

インドでは、大学の就職課を通じて学生を採用するケースが一般的で、面接から最短1日で内定が決まるなど、スピード感のある採用が行われています。

こうした採用事情を踏まえ、今回の訪問では、会社説明会に続いて面接も実施しました。

面接に臨んだ大学4年生の学生からは、「面接官が丁寧に話を聞いてくれてうれしかった。日本で働きたい気持ちがさらに高まった」との声も聞かれました。

面接した弊社開発部長は、「学生の皆さんの志望度の高さやハングリー精神を強く感じた。スキルや経験が豊富な人材が多い点も大きな魅力だ。」と、今回の取り組みに手応えを感じています。

本記事の詳細は、下記リンクよりご覧いただけます。

➡日本経済新聞（電子版）

弊社の説明会に向かう学生の皆さん（1月下旬、インド南部アンドラプラデシュ州）

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弊社の会社説明会に参加する学生の皆さん（1月下旬、インド南部アンドラプラデシュ州）

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弊社の面接に臨むSRM大の学生（1月下旬、インド南部アンドラプラデシュ州）